Gli estintori rappresentano il miglior dispositivo di sicurezza per la prevenzione degli incendi. Funzionano mediante l’utilizzo di un agente estinguente che viene rilasciato direttamente sulla fonte della combustione per interrompere l’incendio. Per scegliere la giusta tipologia di estintore è fondamentale prendere in considerazione la natura dell’incendio che potrebbe svilupparsi.
La valutazione del rischio rumore rientra nella valutazione dei rischi specifici presenti negli ambienti di lavoro, richiamati dal D.Lgs.81/08 e smi al Titolo VIII “Agenti Fisici”.
All’articolo 180 del D.Lgs.81/08 e smi vengono definiti gli agenti fisici che possono essere presenti nelle attività lavorative e che possono comportare possibili rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori: il rumore è tra questi. Il rumore espone i lavoratori non solo al possibile rischio immediato di infortuni dovuti al disturbo delle comunicazioni verbali e della percezione di segnali acustici di sicurezza, ma anche a possibili rischi per la salute.
La figura del lavoratore ai fini della sicurezza ha subito nel tempo una significativa evoluzione, con una progressiva estensione del suo inquadramento normativo. La centralità del lavoratore ai fini della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro è stata ribadita nell’articolo 20 del D.Lgs.81/08 e smi, a tenore del quale “ogni lavoratore deve prendersi cura della propria salute e sicurezza e di quella delle altre persone presenti sul luogo di lavoro, su cui ricadono gli effetti delle sue azioni o omissioni”
Per poter eliminare o, ove non sia possibile, ridurre i rischi di infortunio durante l’attività lavorativa, il Datore di lavoro deve adottare delle misure di prevenzione e protezione. Tra queste ultime rientrano i Dispositivi di Protezione Individuale, comunemente chiamati DPI. I DPI sono ideati per proteggere da vari rischi, che si differenziano sia per natura sia per entità. In base alla natura del rischio da cui offrono protezione i dispositivi si dividono in DPI di: I Categoria, II Categoria e III Categoria.
La figura del Responsabile dei lavori è strettamente legata a quella del Committente, per conto e su delega del quale agisce assumendosene le responsabilità. Ha l’obbligo di assicurare le misure generali poste a tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori che operano nel cantiere, di valutare e eliminare tutti i rischi e, ove ciò non sia possibile, di ridurli al minimo. Queste misure generali di tutela sono riconducibili all’art.15 del D. Lgs. N. 81/2008.
Le imprese che esercitano attività impiantistica devono avere un responsabile tecnico per la certificazione degli impianti. E debbono presentare in Camera di Commercio, oltre alla comunicazione di inizio attività, la dichiarazione del possesso dei requisiti tecnico-professionali del proprio responsabile tecnico.
Dal disposto di cui al comma 1 dell’art. 3 del D.M. 37/2008 si desume che l’esercizio dell’attività impiantistica è subordinato al possesso dei requisiti professionali da parte del titolare dell’impresa individuale, dal legale rappresentante di società ovvero da un responsabile tecnico preposto con atto formale, che sia in possesso dei requisiti di cui all’articolo 4 del citato Decreto.
La valutazione del rischio vibrazioni fa parte della valutazione dei rischi specifici presenti negli ambienti di lavoro richiamati dal D.Lgs.81/08 e smi al Titolo VIII “Agenti Fisici”. Il rischio derivante dalle vibrazioni è provocato dalle oscillazioni meccaniche determinate da onde di pressione che si trasmettono generalmente attraverso i corpi solidi. Ne conseguono malattie professionali, che però spesso non sono neppure immediatamente collegate ai possibili rischi da vibrazione.
Analizzando i dati elaborati dall’INAIL sulle cause degli infortuni in Edilizia risulta che il lavoro in quota è una delle cause più frequenti di infortunio sul lavoro in ragione dell’altezza, degli eventuali ostacoli e della mancata adozione di opportune misure di sicurezza. Per garantire la sicurezza dell’operatore in quota, il datore di lavoro dell’impresa deve introdurre misure di prevenzione e protezione, dando priorità alle misure collettive
Lo sbarco in quota mediante l’impiego di una Piattaforma di Lavoro Elevabile (PLE) per opere di piccola entità o marginali, è ormai una prassi lavorativa consolidata, data dalla duttilità dell’attrezzatura di lavoro e delle sue caratteristiche intrinseche tecniche/operative (velocità di installazione, reperibilità sul mercato, facilità di impiego), in contrapposizione con l’installazione di opere di protezione collettiva, come i ponteggi metallici.
Il Documento Valutazione dei Rischi -DVR- viene redatto per individuare e valutare tutti i rischi presenti e/o possibili all’interno di una realtà produttiva (stabilimenti, capannoni, uffici, laboratori, ecc…) che possono minacciare la salute e la sicurezza dei lavoratori. Il Documento Unico Valutazione Rischi Interferenti -DUVRI- è un documento obbligatorio in capo al Datore di lavoro, ai sensi dell’articolo 26 del D.Lgs. 81/2008 e smi, da stilare nel caso in cui vengano svolte attività in outsource all’interno dell’azienda.
Il Piano Operativo di Sicurezza -POS- è un documento obbligatorio che deve essere redatto da parte del datore di lavoro delle imprese affidatarie e/o esecutrici prima dell’inizio dei lavori.
Ci impegniamo a fornire servizi di consulenza personalizzati, con l’obiettivo di garantire la massima sicurezza nei cantieri e nei luoghi di lavoro. Siamo specializzati in soluzioni mirate, che contribuiscono a prevenire i rischi e ad ottimizzare le procedure di salute e sicurezza, garantendo ambienti di lavoro sereni e produttivi.
